إنشاء أكاديمية وطنية لتقنية المعلومات لتدريب وتوظيف 5000 شاب سعودي

المؤلف: «عكاظ» (الرياض)08.18.2025
إنشاء أكاديمية وطنية لتقنية المعلومات لتدريب وتوظيف 5000 شاب سعودي

وقعت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، بالتعاون مع هيئة الاتصالات والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، بالإضافة إلى شركة أرامكو السعودية، اتفاقية تأسيس "الأكاديمية الوطنية لتقنية المعلومات". تهدف هذه الأكاديمية إلى تأهيل وتوظيف ما يقارب خمسة آلاف شاب وشابة، من خلال برامج تدريبية متخصصة، وذلك على مدار السنوات الخمس المقبلة.

أكد معالي وزير الاتصالات وتقنية المعلومات، الدكتور محمد بن إبراهيم السويل، على الأهمية البالغة للشراكة الاستراتيجية بين القطاعين الحكومي والخاص، ودورها الحيوي في النهوض بقطاع الاتصالات وتقنية المعلومات في المملكة. وأشار إلى أن هذه الشراكة تسهم بشكل كبير في تحفيز بيئة العمل والاستثمار في هذا المجال الحيوي، بهدف توطين الوظائف وإعداد الكفاءات الوطنية القادرة على قيادة هذا القطاع. وأضاف أن الأكاديمية الوطنية لتقنية المعلومات تمثل قفزة نوعية للقطاع، حيث ستقدم برامج ومحتوى تدريبي عالي الجودة، يتناسب مع مكانة المملكة وحجم سوق الاتصالات المتنامي.

في سياق منفصل، شاركت الشركة السعودية للصناعات الأساسية "سابك" بفعالية في المؤتمر الأول للجودة الذي نظمته شركة أرامكو السعودية في مدينة الظهران تحت شعار "الجودة مسؤولية الجميع"، وذلك بمناسبة اليوم العالمي للجودة لعام 2016. وقد تضمنت مشاركة "سابك" تقديم أوراق عمل وبحوث علمية متخصصة، تركز بشكل أساسي على قياس الأداء والتميز في الاعتمادية.

من جانبه، أوضح مدير أعلى دعم الصيانة في شركة (ابن رشد)، المهندس زياد أبو الهمايل، أن نظام إدارة الأداء الفعال يحفز الموظفين ويوجه جهودهم نحو تحسين الجوانب الأكثر أهمية في العمل. كما شدد على ضرورة أن تتميز مقاييس الأداء بالبساطة والوضوح، بحيث يسهل تطبيقها وفهمها والعمل بناءً عليها. وأشار إلى أن معظم الشركات تعتمد على مقاييس تركز على الجوانب المحاسبية والمالية فقط، في حين أن بيئات العمل العالمية الحديثة، التي تعتمد على التقنية وتتميز باللامركزية، تتطلب مقاييس أداء أكثر شمولية.

بدوره، ألقى مدير صيانة البولي إيثيلين في شركة (بتروكيميا)، المهندس سليمان الطويرقي، الضوء على نظام إدارة الاعتمادية المطبق في الشركات التابعة لـ "سابك". وأشار إلى أن إجراءات الاعتمادية واضحة ومحددة، وتتضمن أدوارًا ومسؤوليات واضحة، بالإضافة إلى وجود عملية مراجعة داخلية تجرى بشكل دوري نصف سنوي وسنوي، مع إجراءات مراقبة مستمرة لضمان تحقيق أعلى مستويات الاعتمادية.

سياسة الخصوصية

© 2025 جميع الحقوق محفوظة